實踐鍛煉能力 比賽彰顯才智——恒創(chuàng)第六屆“常發(fā)杯”技工比武大賽圓滿落幕
[2024-07-10]
技工等級，技工能力，產(chǎn)品質(zhì)量一直是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)最為關(guān)心，并且特別強調(diào)了一線員工的操作技能水平對產(chǎn)品制造質(zhì)量提升的關(guān)鍵作用。為保證目前公司技工能力匹配技工等級，新加入的技工有機(jī)會學(xué)習(xí)傳承真正的工匠精神，提升員工的技能水平和創(chuàng)新能力，促進(jìn)公司內(nèi)部的技能交流和人才培養(yǎng)，恒創(chuàng)人力資源部決定協(xié)調(diào)多部門在分廠淡季舉辦第六屆“常發(fā)杯”技能比武大賽。
本次大賽和以往相比有三個顯著特點。1、項目豐富：大賽設(shè)置了12個比賽項目，涵蓋了熱管理領(lǐng)域的多個方面，具體有：制管鍍鋅主操、氬弧焊工、釬焊工、鋁管主操、自動氬焊工、焊機(jī)主焊工、組芯工、鈑金工、電工、叉車工、沖壓、氦檢；這些項目旨在全面考察參賽員工的技能水平。2、公平公正：大賽在考題設(shè)置、分廠預(yù)選賽和最終決賽的每個階段，都堅持做到公平公正公開?？碱}提前公開，現(xiàn)場評委小組組成，三人以上現(xiàn)場計分，涉及工藝部、質(zhì)量部、確保比賽的公正性。3、獎勵多元：大賽設(shè)置一二三等獎以及紀(jì)念獎。獲獎?wù)邔⑾硎墁F(xiàn)金獎勵及技能津貼獎勵，其中設(shè)置一等獎1500元，二等獎1000元，三等獎500元以激勵員工積極參與比賽，提升技能水平。
經(jīng)過激烈的角逐，第六屆“常發(fā)杯”技能比武大賽圓滿落幕。本次大賽共評選出51名優(yōu)秀員工獲得現(xiàn)金獎勵，他們在大賽中展現(xiàn)出了高超的技術(shù)水平和職業(yè)素養(yǎng)。通過本次大賽，成功選拔出了一批優(yōu)秀的技能人才，為公司的發(fā)展注入了新的活力。
本次大賽和以往相比有三個顯著特點。1、項目豐富：大賽設(shè)置了12個比賽項目，涵蓋了熱管理領(lǐng)域的多個方面，具體有：制管鍍鋅主操、氬弧焊工、釬焊工、鋁管主操、自動氬焊工、焊機(jī)主焊工、組芯工、鈑金工、電工、叉車工、沖壓、氦檢；這些項目旨在全面考察參賽員工的技能水平。2、公平公正：大賽在考題設(shè)置、分廠預(yù)選賽和最終決賽的每個階段，都堅持做到公平公正公開?？碱}提前公開，現(xiàn)場評委小組組成，三人以上現(xiàn)場計分，涉及工藝部、質(zhì)量部、確保比賽的公正性。3、獎勵多元：大賽設(shè)置一二三等獎以及紀(jì)念獎。獲獎?wù)邔⑾硎墁F(xiàn)金獎勵及技能津貼獎勵，其中設(shè)置一等獎1500元，二等獎1000元，三等獎500元以激勵員工積極參與比賽，提升技能水平。
經(jīng)過激烈的角逐，第六屆“常發(fā)杯”技能比武大賽圓滿落幕。本次大賽共評選出51名優(yōu)秀員工獲得現(xiàn)金獎勵，他們在大賽中展現(xiàn)出了高超的技術(shù)水平和職業(yè)素養(yǎng)。通過本次大賽，成功選拔出了一批優(yōu)秀的技能人才，為公司的發(fā)展注入了新的活力。
第六屆“常發(fā)杯”技能比武大賽的成功舉辦，不僅提高了員工的技能水平和創(chuàng)新能力，還促進(jìn)了公司內(nèi)部的技能交流和人才培養(yǎng)。同時，大賽也展示了恒創(chuàng)在人才培養(yǎng)和技能提升方面的重視和投入。比賽雖已落幕，但技工精神的傳承，質(zhì)量提升的工作卻永無止境，高級技工生產(chǎn)的高質(zhì)量產(chǎn)品必定能讓常發(fā)更上一層樓。
