常發(fā)農(nóng)裝成功舉辦第二屆“常發(fā)杯”技能比武大賽
[2016-10-01]
國慶到來之際，常發(fā)農(nóng)裝第二屆“常發(fā)杯”技能比武大賽經(jīng)過兩日的緊張激烈角逐，實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)，取得了圓滿成功，大賽于于9月30日下午閉幕了。
此次大賽本著生產(chǎn)應(yīng)用性廣、專業(yè)性強(qiáng)的原則，設(shè)立了裝配類、車工類、加工中心類、焊工類、鑄造類5個(gè)生產(chǎn)應(yīng)用實(shí)效性較強(qiáng)的比賽工種，挺進(jìn)決賽的參賽人員有80名，最終評選出一等獎(jiǎng)6名，二等獎(jiǎng)15名以及三等獎(jiǎng)25名，獲獎(jiǎng)的各位參賽人員分別獲得榮譽(yù)證書以及一等獎(jiǎng)5000元、二等獎(jiǎng)2000元、三等獎(jiǎng)800元的獎(jiǎng)金以資鼓勵(lì)，落選的參賽人員也分別獲得了鼓勵(lì)獎(jiǎng)。
建設(shè)一流的企業(yè)，必須擁有一流的人才隊(duì)伍。開展技能比武大賽的最終目的是要培養(yǎng)以及提高生產(chǎn)一線上各個(gè)員工的操作技能水平，提高公司整體技術(shù)能力，舉辦大賽，就是要培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)、技藝精湛、高效工作。
此次技能比武大賽得到了公司上下的高度重視與大力支持，這是大賽各環(huán)節(jié)銜接緊密、順利開展的關(guān)鍵所在。大賽在籌備期間，公司各級領(lǐng)導(dǎo)多次聽取大賽中的籌備情況匯報(bào)，對一些具體工作提要求、給意見，幫助解決工作中的細(xì)節(jié)性難題。本次大賽承辦部門人力資源部，提前了近一個(gè)月的時(shí)間就制定好了比賽時(shí)間安排、比賽任務(wù)分工以及有關(guān)技能比武大賽的賽程指南，與相關(guān)部門和分廠商討大賽活動(dòng)的有關(guān)事宜，對比武大賽方案、參賽工種、比賽規(guī)則、決賽場地等進(jìn)行了細(xì)致地研究分析，力爭使各項(xiàng)賽事公正、科學(xué)和嚴(yán)謹(jǐn)。大賽成立了賽務(wù)組、技術(shù)小組以及評委組，各組別人員以及各分廠人員從選擇參賽試題、設(shè)計(jì)考試程序、布置實(shí)際操作現(xiàn)場等各個(gè)方面，都分工制訂了詳細(xì)的計(jì)劃。 籌備過程中，各分廠及部門高度負(fù)責(zé)，不等不靠，積極主動(dòng)互相協(xié)調(diào)溝通，聯(lián)系場地、落實(shí)器材和試件，想盡辦法，克服困難，保證了大賽的順利進(jìn)行。對于遠(yuǎn)道而來的常發(fā)佳聯(lián)以及泰州常發(fā)參賽人員，我們更是給予了高度重視，提前一周就安排了有關(guān)他們的接待工作。
比賽過程中，雖然天氣惡劣，但參賽人員以及工作人員熱情不減，均提前到達(dá)現(xiàn)場，準(zhǔn)時(shí)開始正式的各項(xiàng)比賽。評委組工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心觀察每一位參賽人員的表現(xiàn)；質(zhì)量檢測組人員一旁“備戰(zhàn)”，每一份工件完成后，質(zhì)量檢測組人員都細(xì)心檢測，力求不出現(xiàn)任何紕漏，遇到復(fù)雜的工藝檢測問題甚至拿回辦公室用精密儀器檢測，以公平、公正、合理為原則，確保比賽結(jié)果得到大家的一致認(rèn)可。
在一天半的比賽賽程全部結(jié)束后，中午人力資源部放棄休息時(shí)間抓緊匯總好了各個(gè)工種成績以及獲獎(jiǎng)名單，令比賽結(jié)果得以盡早公示。9月30日下午3點(diǎn)于插秧機(jī)機(jī)電分廠西面廠房，我們召開了第二屆“常發(fā)杯”技能比武大賽頒獎(jiǎng)大會(huì)，頒獎(jiǎng)大會(huì)由常發(fā)農(nóng)裝生產(chǎn)副總許思健主持，常發(fā)農(nóng)裝總經(jīng)理胡茂云首先發(fā)表了講話，胡總對本次大賽獲獎(jiǎng)人員寄予厚望并殷切教導(dǎo)公司各個(gè)崗位員工：坦坦蕩蕩做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，工作要兢兢業(yè)業(yè)認(rèn)真負(fù)責(zé)，技能水平也要努力提高，發(fā)揚(yáng)“工匠精神”以業(yè)為生！隨后員工代表也發(fā)表了講話。
本次大賽的成功舉辦和公司所有員工的努力都是分不開的，既有公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視和支持，也有人力資源部以及各部門協(xié)作，最主要的是我們常發(fā)各個(gè)崗位的員工對這次競賽積極踴躍的參加。
這次大賽開展意義重大，有利于提高員工技能水平，同時(shí)更有利于增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。在每位員工的技能水平提高的過程中，公司的產(chǎn)品以及效益也會(huì)得到提高，常發(fā)終將走上世界舞臺(tái)！
此次大賽本著生產(chǎn)應(yīng)用性廣、專業(yè)性強(qiáng)的原則，設(shè)立了裝配類、車工類、加工中心類、焊工類、鑄造類5個(gè)生產(chǎn)應(yīng)用實(shí)效性較強(qiáng)的比賽工種，挺進(jìn)決賽的參賽人員有80名，最終評選出一等獎(jiǎng)6名，二等獎(jiǎng)15名以及三等獎(jiǎng)25名，獲獎(jiǎng)的各位參賽人員分別獲得榮譽(yù)證書以及一等獎(jiǎng)5000元、二等獎(jiǎng)2000元、三等獎(jiǎng)800元的獎(jiǎng)金以資鼓勵(lì)，落選的參賽人員也分別獲得了鼓勵(lì)獎(jiǎng)。
建設(shè)一流的企業(yè)，必須擁有一流的人才隊(duì)伍。開展技能比武大賽的最終目的是要培養(yǎng)以及提高生產(chǎn)一線上各個(gè)員工的操作技能水平，提高公司整體技術(shù)能力，舉辦大賽，就是要培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)、技藝精湛、高效工作。
此次技能比武大賽得到了公司上下的高度重視與大力支持，這是大賽各環(huán)節(jié)銜接緊密、順利開展的關(guān)鍵所在。大賽在籌備期間，公司各級領(lǐng)導(dǎo)多次聽取大賽中的籌備情況匯報(bào)，對一些具體工作提要求、給意見，幫助解決工作中的細(xì)節(jié)性難題。本次大賽承辦部門人力資源部，提前了近一個(gè)月的時(shí)間就制定好了比賽時(shí)間安排、比賽任務(wù)分工以及有關(guān)技能比武大賽的賽程指南，與相關(guān)部門和分廠商討大賽活動(dòng)的有關(guān)事宜，對比武大賽方案、參賽工種、比賽規(guī)則、決賽場地等進(jìn)行了細(xì)致地研究分析，力爭使各項(xiàng)賽事公正、科學(xué)和嚴(yán)謹(jǐn)。大賽成立了賽務(wù)組、技術(shù)小組以及評委組，各組別人員以及各分廠人員從選擇參賽試題、設(shè)計(jì)考試程序、布置實(shí)際操作現(xiàn)場等各個(gè)方面，都分工制訂了詳細(xì)的計(jì)劃。 籌備過程中，各分廠及部門高度負(fù)責(zé)，不等不靠，積極主動(dòng)互相協(xié)調(diào)溝通，聯(lián)系場地、落實(shí)器材和試件，想盡辦法，克服困難，保證了大賽的順利進(jìn)行。對于遠(yuǎn)道而來的常發(fā)佳聯(lián)以及泰州常發(fā)參賽人員，我們更是給予了高度重視，提前一周就安排了有關(guān)他們的接待工作。
比賽過程中，雖然天氣惡劣，但參賽人員以及工作人員熱情不減，均提前到達(dá)現(xiàn)場，準(zhǔn)時(shí)開始正式的各項(xiàng)比賽。評委組工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心觀察每一位參賽人員的表現(xiàn)；質(zhì)量檢測組人員一旁“備戰(zhàn)”，每一份工件完成后，質(zhì)量檢測組人員都細(xì)心檢測，力求不出現(xiàn)任何紕漏，遇到復(fù)雜的工藝檢測問題甚至拿回辦公室用精密儀器檢測，以公平、公正、合理為原則，確保比賽結(jié)果得到大家的一致認(rèn)可。
在一天半的比賽賽程全部結(jié)束后，中午人力資源部放棄休息時(shí)間抓緊匯總好了各個(gè)工種成績以及獲獎(jiǎng)名單，令比賽結(jié)果得以盡早公示。9月30日下午3點(diǎn)于插秧機(jī)機(jī)電分廠西面廠房，我們召開了第二屆“常發(fā)杯”技能比武大賽頒獎(jiǎng)大會(huì)，頒獎(jiǎng)大會(huì)由常發(fā)農(nóng)裝生產(chǎn)副總許思健主持，常發(fā)農(nóng)裝總經(jīng)理胡茂云首先發(fā)表了講話，胡總對本次大賽獲獎(jiǎng)人員寄予厚望并殷切教導(dǎo)公司各個(gè)崗位員工：坦坦蕩蕩做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，工作要兢兢業(yè)業(yè)認(rèn)真負(fù)責(zé)，技能水平也要努力提高，發(fā)揚(yáng)“工匠精神”以業(yè)為生！隨后員工代表也發(fā)表了講話。
本次大賽的成功舉辦和公司所有員工的努力都是分不開的，既有公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視和支持，也有人力資源部以及各部門協(xié)作，最主要的是我們常發(fā)各個(gè)崗位的員工對這次競賽積極踴躍的參加。
這次大賽開展意義重大，有利于提高員工技能水平，同時(shí)更有利于增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。在每位員工的技能水平提高的過程中，公司的產(chǎn)品以及效益也會(huì)得到提高，常發(fā)終將走上世界舞臺(tái)！
