1月16日至23日,常發(fā)農(nóng)裝2013年度工作總結暨“員工關懷”大會于常發(fā)大酒店隆重召開。集團人力資源總監(jiān)周鶴義、集團人力資源中心副部長胡蒙、農(nóng)裝常務副總許思健、農(nóng)裝人力資源部部長徐凱各事業(yè)部總經(jīng)理及一線員工2000余人共同出席了大會。
會上,農(nóng)裝常務副總許思健發(fā)表了重要講話,對農(nóng)裝2013年度工作作了總結。各事業(yè)部總經(jīng)理對2013年來的工作進行了認真的回顧與總結,全面部署了2014年的工作奮斗目標和發(fā)展思路。
輪拖事業(yè)部總經(jīng)理項建華對2013年30項合理化建議的提報者進行了表彰。同時,他希望2014年各位員工能夠積極參與,提出寶貴的建議,有效提高生產(chǎn)效率,提升產(chǎn)品質量。
最后,集團人力資源中心總監(jiān)周鶴義對“員工關懷”措施和計劃的具體內容和實施方式進行了詳細地說明,闡明了公司“以人為本,以一線員工為核心”宗旨。
會后,公司在常發(fā)大酒店設宴,全體員工齊聚一堂,此次年終總結大會在一片歡聲笑語中圓滿結束。
據(jù)了解,常發(fā)制冷于1月4日起也陸續(xù)召開了員工關懷大會。此種形式的員工關懷大會是集團“加強員工關懷”政策的措施之一,將成為“常態(tài)”.
2014年集團將繼續(xù)秉承“以人為本“的理念,加強員工關懷力度,為員工創(chuàng)造更溫馨、更舒適的生活和生產(chǎn)環(huán)境。