7月30日，管理者技能修煉訓(xùn)練營(yíng)第4次課程如期舉行，我們齊聚一堂，學(xué)習(xí)德魯克經(jīng)典管理思想《卓有成效的管理者》。集團(tuán)人力資源副部長(zhǎng)李應(yīng)東出席并主持，恒創(chuàng)熱管理中層管理干部共計(jì)20余人參加本次訓(xùn)練營(yíng)。
領(lǐng)導(dǎo)講話及導(dǎo)讀
本次德魯克經(jīng)典管理思想共讀會(huì)受到恒創(chuàng)高層領(lǐng)導(dǎo)的格外重視，恒創(chuàng)熱管理系統(tǒng)股份有限公司代理生產(chǎn)副總薛凱磊發(fā)表講話并進(jìn)行《卓有成效的管理者》共讀會(huì)導(dǎo)讀。
讀書會(huì)共創(chuàng)引導(dǎo)
《卓有成效的管理者》共創(chuàng)讀書會(huì)，由集團(tuán)人力資源部促動(dòng)師林榮增進(jìn)行共創(chuàng)引導(dǎo)。本次讀書會(huì)以學(xué)員為中心，學(xué)員按章節(jié)分小組，進(jìn)行主題研討閱讀，再使用“外交大使”引導(dǎo)技巧，進(jìn)行共創(chuàng)學(xué)習(xí)。最后，每個(gè)小組致力于使用卓有成效管理者的五項(xiàng)習(xí)慣，解決小組成員中的一個(gè)管理“有效性”問題。帶著問題來學(xué)習(xí)，帶著解決方案回去。
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ORID智慧沉淀
課后轉(zhuǎn)化
課程結(jié)束后，要求學(xué)員進(jìn)行微課開發(fā)，融入自身工作實(shí)踐案例，把經(jīng)典管理思想內(nèi)化，提高管理水平，賦能業(yè)務(wù)，提升績(jī)效。
