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啟航計(jì)劃|2023屆儲(chǔ)備干部第四階段培養(yǎng)及述職匯報(bào)
[2024-04-30]

啟航計(jì)劃作為常發(fā)集團(tuán)校招人才培養(yǎng)的重要項(xiàng)目,為集團(tuán)及各公司的發(fā)展輸送了一批又一批的優(yōu)秀人才,過(guò)往幾屆校招儲(chǔ)備干部經(jīng)歷“啟航計(jì)劃”的鍛造,相繼走上集團(tuán)及各公司的重要關(guān)鍵崗位。為了讓2023屆校招儲(chǔ)備干部在公司茁壯成長(zhǎng),按照集團(tuán)人力資源部統(tǒng)一要求,于2024年3月底4月初,各下屬公司人力資源部陸續(xù)開(kāi)展了2023屆儲(chǔ)備干部第四階段述職匯報(bào),旨在幫助儲(chǔ)備干部們更好更快地融入團(tuán)隊(duì),審視個(gè)人成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)進(jìn)階。

述職匯報(bào)

子公司人力資源部組織生產(chǎn)條線、財(cái)務(wù)條線、研發(fā)條線、銷(xiāo)售條線的儲(chǔ)備干部共計(jì)55人,開(kāi)展了第四階段述職匯報(bào)。儲(chǔ)備干部述職匯報(bào)內(nèi)容緊扣第四階段制定的培養(yǎng)計(jì)劃,匯報(bào)各項(xiàng)工作取得的成果以及發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,同時(shí)要求儲(chǔ)備干部與導(dǎo)師共同制定下一階段培養(yǎng)任務(wù)。在匯報(bào)結(jié)束后,對(duì)應(yīng)的導(dǎo)師進(jìn)行針對(duì)性點(diǎn)評(píng),有針對(duì)不足之處的點(diǎn)評(píng)說(shuō)明,幫助其成長(zhǎng),更有對(duì)儲(chǔ)備干部的殷殷期望,希望快速成長(zhǎng)。



領(lǐng)導(dǎo)寄語(yǔ)


職業(yè)化速造學(xué)習(xí)

在2024年3月份,持續(xù)開(kāi)展第5期職業(yè)化速造在線學(xué)習(xí)課程——《學(xué)徒問(wèn)道技術(shù)》。通過(guò)學(xué)習(xí)這本課程,能幫助儲(chǔ)備干部清楚認(rèn)識(shí)個(gè)人的學(xué)習(xí)風(fēng)格,并與導(dǎo)師輔導(dǎo)風(fēng)格進(jìn)行匹配,能夠運(yùn)用輔導(dǎo)過(guò)程中的五步問(wèn)道技術(shù),萃取導(dǎo)師身上的經(jīng)驗(yàn),為其所用。在課程學(xué)習(xí)之后,按照五步問(wèn)道技術(shù)進(jìn)行實(shí)踐,共收集55份實(shí)踐案例。

經(jīng)過(guò)了9個(gè)月工作歷練,以及3次刻意練習(xí)的匯報(bào),5期職業(yè)化速造在線學(xué)習(xí)課程,在本次匯報(bào)中,明顯的感受到23屆儲(chǔ)備干部的快速成長(zhǎng)和蛻變。讓我們共同期待2023屆儲(chǔ)備干部在導(dǎo)師的輔導(dǎo)下,持續(xù)在本崗位工作中精進(jìn),在工作中創(chuàng)造價(jià)值,做出貢獻(xiàn),在常發(fā)這個(gè)平臺(tái)上盡情展示才華。